【2025外傭假期】姐姐法定假、公眾假、補假、人工計算全攻略 | 僱主必睇

作為全港最了解僱主同外傭姐姐需要嘅旅遊專家，我哋知道每年為姐姐安排假期都係一門學問。唔少僱主都會問：「法定假同公眾假有咩分別？」、「假期撞正星期日點算？」、「駛唔駛出雙糧？」。

唔使驚！我哋為你準備咗呢份2025年外傭假期終極懶人包，由法定假期列表、法例解說，到薪酬計算同埋假期活動建議，全部有齊。無論你係新手僱主定係資深「Master」，呢篇文章都可以幫你輕鬆搞掂所有假期安排，同姐姐建立更好嘅關係！

根據香港《僱傭條例》，所有外籍家庭傭工（外傭）都享有法定假日。喺2025年，外傭有權放取以下 14天 法定假日。請注意，2024年新增嘅佛誕一日，將於2025年繼續生效。

資料來源： 香港特別行政區政府 勞工處《2025年公眾假期》及《僱傭條例》。

特別注意：

• 農曆年初二（1月30日） 雖然是公眾假期，但並非《僱傭條例》下的法定假日。
• 僱主必須在 冬節（12月22日） 或 聖誕節（12月25日） 中選擇其中一日給予外傭放假。建議提早與外傭商量並達成共識。

呢個係最多僱主混淆嘅地方。簡單嚟講：

• 法定假日 (Statutory Holidays): 俗稱「勞工假」，係《僱傭條例》規定所有僱員（包括外傭）必須享有嘅假期，共14天。僱主必須畀外傭放法定假。
• 公眾假期 (General Holidays): 俗稱「銀行假」，通常係銀行、學校、政府部門放嘅假，共17天。外傭合約冇規定必須放公眾假期。

結論： 法律上，你只需要畀外傭放14日法定假。不過，好多「好僱主」為咗體恤姐姐，會選擇畀晒17日公眾假，俗稱「跟銀行假」。咁樣做唔單止可以令姐姐更開心，仲有助於建立長遠穩定嘅僱傭關係。呢個完全係僱主嘅個人選擇，但記得合約點寫就點跟。

3.1 如果法定假日撞正休息日，點樣補假？

根據勞工處指引，如果法定假日適逢外傭嘅休息日（通常係星期日），僱主必須安排「補假」。

• 補假日期： 應安排喺休息日之後嘅第二日（即星期二），並且唔可以係法定假日、另定假日或代替假日。
• 雙方同意： 經雙方同意，亦可安排喺其他日子補放。

例子： 假設外傭休息日係星期日。2025年冇法定假日撞正星期日嘅情況。但如果將來有，例如法定假日係星期日，休息日亦係星期日，僱主就應該安排喺之後嘅星期二補放假，因為星期一係原定休息日後嘅第一日。

3.2 僱主可以要求外傭喺法定假日工作嗎？

可以，但有條件。

• 48小時前通知： 僱主必須最少喺假期前48小時通知外傭。
• 30天內補假： 必須喺原定假日前或後30天內，安排另一日「代替假日」畀外傭。
• 不可以「買假」： 僱主唔可以支付額外工資嚟代替發放法定假日，俗稱「買假」，咁樣係違法嘅。

3.3 「有薪假期」點樣計？

法定假日係「有薪」嘅。只要外傭根據連續性合約受僱滿3個月，就可以享有假日薪酬。假日薪酬嘅每日款額，相等於外傭喺假日前12個月內所賺取嘅每日平均工資。如果僱用期不足12個月，則以該段較短期間計算。

作為有多年處理客戶同外傭關係經驗嘅專家，我哋深信「溝通係最好嘅橋樑」。

• 提早計劃： 每年年初，就將呢份假期表列印出嚟，同姐姐一齊坐低，傾下冬節定聖誕節放假。
• 清晰透明： 如果屋企有特別安排（例如長假期要去旅行），需要姐姐喺法定假日工作，請務必提早、清晰地同佢溝通補假安排，最好白紙黑字記低，避免爭拗。
• 尊重意願： 詢問姐姐對補假日期有冇特別偏好。可能佢想將幾日假連埋一齊放，方便去個短途旅行或者同朋友有更長嘅聚會。

良好嘅溝通唔單止係履行法律責任，更係一份尊重同信任嘅體現。一個得到充分休息、感覺被尊重嘅外傭，自然會以更佳嘅狀態投入工作，為你嘅家庭帶嚟更大嘅幫助。希望呢份終極攻略可以幫到你！